La medida contempla la distribución de los empleados municipales en cuatro jornadas laborales, de acuerdo con la planificación establecida por cada dependencia. Los horarios serán:
Jornada 1: 7:00 a. m. a 3:00 p. m.
Jornada 2: 8:00 a. m. a 4:00 p. m.
Jornada 3: 9:00 a. m. a 5:00 p. m.
Jornada 4: 10:00 a. m. a 6:00 p. m.
Como parte de las disposiciones, los viernes se aplicará la modalidad de teletrabajo a los empleados cuyas funciones puedan desarrollarse a distancia. La implementación dependerá de la coordinación de cada jefatura y de las disposiciones de la Gerencia de Recursos Humanos, por lo que algunas dependencias podrán establecer esquemas parciales o totales de trabajo remoto.
La AMDC señaló que esta modalidad también permitirá promover reuniones virtuales y recurrir a alternativas digitales en aquellos procesos y servicios que no requieran la presencia física permanente de los trabajadores. De igual forma, las dependencias deberán racionalizar el uso de la flota vehicular institucional y reforzar los controles relacionados con el consumo de combustible.
La municipalidad aclaró que los cambios en los horarios no significarán una suspensión de la atención a la población ni de los servicios municipales. El personal encargado de emergencias, labores de campo, aseo y atención directa a la ciudadanía continuará trabajando conforme a la programación definida por cada jefatura, debido a la naturaleza de sus funciones.
Con estas acciones, la Alcaldía busca optimizar los recursos municipales y reducir los gastos asociados al consumo de combustible, mismo que estas últimas semanas ha presentado precios altos que alteran la economía de los hogares hondureños.