En el marco del Día Internacional del Trabajador, el Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep) dio a conocer este 1 de mayo un informe sobre la situación del mercado laboral en Honduras, en el que advierte que más de 3 millones de trabajadores no cuentan con cobertura de seguridad social, en un escenario marcado por alta informalidad, bajo crecimiento del empleo formal y una amplia brecha de protección social para la mayoría de la población ocupada en el país.
El reporte detalla que el sistema de seguridad social registra apenas 915,222 cotizantes, una cifra que contrasta con los más de 4 millones de personas que forman parte de la población ocupada, lo que deja a una mayoría sin acceso a servicios como atención médica, pensiones o cobertura ante riesgos laborales.
Según el análisis del Cohep, el empleo formal en Honduras ha mostrado un crecimiento promedio de 2.7% anual durante la última década, un ritmo que resulta insuficiente frente a la demanda laboral existente, lo que ha impulsado a miles de hondureños a incorporarse a la economía informal, donde predominan condiciones de inestabilidad y falta de garantías laborales.
Subempleo y presión en el mercado laboral
El boletín laboral 2026 del Cohep señala que el subempleo continúa siendo uno de los principales problemas estructurales del mercado de trabajo en Honduras, al concentrar a una parte significativa de personas que, pese a estar ocupadas, no logran ingresos suficientes ni estabilidad laboral.
En 2025, el país registró más de 1.6 millones de personas en condición de subempleo, mientras que otras 211,000 se encontraban desempleadas y 146,000 eran clasificadas como desalentadas o potencialmente activas, reflejando un escenario complejo en materia de generación de empleo digno.
El informe también advierte que la población joven es la más afectada, ya que las personas entre 15 y 29 años representan el 39% de quienes enfrentan problemas de empleo, consolidándose como el grupo más vulnerable dentro del mercado laboral hondureño.
Pobreza y conmemoración del Día del Trabajador
El Cohep subraya además que la informalidad laboral está estrechamente relacionada con los niveles de pobreza en el país, donde en 2025 el 60.1% de los hogares vivía en situación de pobreza y el 38% en pobreza extrema, lo que evidencia la magnitud del desafío social y económico.
En ese contexto, el informe concluye que la falta de empleo formal y de calidad sigue siendo uno de los principales retos estructurales de Honduras, con efectos directos en la estabilidad de los hogares y el acceso a derechos laborales básicos.
Cada 1 de mayo se conmemora en Honduras el Día del Trabajador, una fecha que recuerda la histórica “huelga del 54”, considerada clave en la creación del Código Laboral, y que actualmente sirve como punto de reflexión sobre las condiciones del empleo y los desafíos pendientes en materia de trabajo digno en el país.
Redacción: Forum News