El ministro de Trabajo, Fernando Puerto, indicó que la primera audiencia permitirá exponer la situación económica del país y analizar los distintos factores que afectan la determinación del salario mínimo. “La Dirección General de Salarios hará una presentación sobre la realidad económica, considerando variables como la inflación, el costo de vida, la empleabilidad de los jóvenes y la participación en el sector productivo”, detalló el funcionario, señalando que el acuerdo final será resultado del consenso entre empleados y empresarios.
El incremento proyectado estará guiado principalmente por el Índice de Precios al Consumidor (IPC), que registró una variación interanual del 4.98% en 2025. Con base en este indicador, el salario mínimo promedio, que el año pasado fue de 13,985.16 lempiras mensuales, podría aumentar aproximadamente 696.46 lempiras, aunque la cifra final dependerá de las negociaciones.
Las centrales obreras han adelantado que esperan un ajuste que oscile entre el 5% y el 7.5%, tomando en cuenta criterios como el tamaño de la empresa, número de trabajadores, inflación, costo de vida y niveles de productividad. Esta expectativa refleja la intención de garantizar un aumento que mejore el poder adquisitivo de los empleados frente a la dinámica económica del país.
Con estas negociaciones, Honduras refuerza un mecanismo de diálogo entre empleadores y trabajadores, buscando acuerdos que equilibren la sostenibilidad de las empresas con la mejora de los ingresos de los empleados, en un contexto de creciente atención a los indicadores económicos y sociales que inciden en la vida laboral.
Redacción: Forum News