La decisión gubernamental eleva el ingreso mínimo mensual a aproximadamente 3.044.000 guaraníes, equivalentes a unos 500,12 dólares al tipo de cambio vigente, lo que representa un incremento de 144.952 guaraníes frente al monto actual de 2.899.048 guaraníes. El ajuste supera el cálculo inflacionario interanual establecido por el Código del Trabajo, que había servido como referencia técnica en las discusiones entre empleadores, trabajadores y el Gobierno.
Durante su informe de gestión ante miembros de la Asociación Nacional Republicana (ANR), Peña defendió la medida al señalar que el aumento propuesto según la inflación resultaba insuficiente para los asalariados. “Hoy quiero anunciar que he tomado la decisión de incrementar el salario mínimo por encima del cálculo de la inflación”, expresó el mandatario.
El jefe de Estado también cuestionó la alternativa basada estrictamente en el índice inflacionario. “He tomado la decisión de duplicar ese monto, que el incremento sea del 5 %, lo cual creo que es un número equilibrado y que no pone en riesgo la estabilidad macroeconómica”, afirmó, al justificar el alcance del reajuste.
Según explicó la ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Mónica Recalde, la Conasam no logró un acuerdo entre las partes, ya que el sector empresarial proponía un ajuste del 2,4 % conforme a la inflación, mientras que los representantes de los trabajadores solicitaban un incremento cercano al 20 % debido a la pérdida del poder adquisitivo.
El Gobierno sostuvo que la medida busca equilibrar la estabilidad económica con la necesidad de mejorar los ingresos de los trabajadores, en un contexto donde el propio presidente advirtió que la política pública debe priorizar a la clase asalariada. “Ningún progreso económico puede no estar acompañado de un progreso microeconómico de los sectores más vulnerables”, subrayó Peña.
El reajuste será formalizado mediante decreto presidencial y marca uno de los ajustes salariales más relevantes del periodo reciente en Paraguay, en un escenario de debate entre competitividad empresarial, inflación y costo de vida.
Redacción: Forum News